Orario lavoro medici e nuove assunzioni – Nella interrogazione si rileva che l’articolo 14 della legge n.161 del 30 ottobre 2014, pubblicata il 10 novembre in Gazzetta Ufficiale (“Disposizioni per l’adempimento degli obblighi derivanti dall’appartenenza dell’Italia all’Unione europea – Legge europea 2013-bis2), abroga con effetto dal 25 novembre 2015 il comma 13 dell’articolo 41 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133. Le disposizioni che da oggi entrano in vigore sono due: la durata media dell’orario di lavoro non potrà in ogni caso superare, per ogni periodo di 7 giorni, le 48 ore, comprese le ore di lavoro straordinario; inoltre, è previsto il diritto a 11 ore di riposo consecutivo ogni 24 ore; secondo unanime previsione di sindacati, direzioni aziendali ed esperti del settore, l’applicazione delle nuove norme potrebbe condurre alla paralisi ampi settori di asl ed ospedali, specie per quanto attiene i servizi di emergenza; da notizie di stampa emerge che il Governo sarebbe intenzionato a presentare un’iniziativa normativa finalizzata all’assunzione di 3-4 mila medici, la metà dei quali attraverso nuove assunzioni, il resto attraverso la stabilizzazione dei precari. Si chiede se non ritenga opportuno adottare iniziative per prevedere uno specifico finanziamento delle nuove assunzioni e un meccanismo di deroghe, parziali e temporanee, alla normativa comunitaria che consenta alle aziende sanitarie di non essere costrette ad interrompere o limitari i servizi nei settori segnati da carenze di organico)
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