Il CUG, Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, è istituito in attuazione dell’articolo 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche). I Cug hanno assunto tutte le funzioni che la legge e i contratti collettivi previgenti attribuivano ai Comitati per le pari opportunità e ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing.
Il CUG condiviso FNOMCeO–Ordini territoriali si è costituito – tramite apposita Convenzione – grazie all’adesione volontaria di 103 OMCeO, che hanno scelto di associarsi per l’esercizio in forma condivisa delle funzioni del Comitato Unico di Garanzia.
L’adesione congiunta degli Ordini ha permesso di creare un organismo unico, rappresentativo e coordinato, in grado di garantire il rispetto della dignità delle persone e di assicurare l’esercizio delle funzioni di promozione del benessere organizzativo, pari opportunità e contro ogni forma di discriminazione.
Gli OMCeO aderenti sono stati aggregati su base territoriale in quattro collegi, ciascuno dei quali esprime un rappresentante effettivo e uno supplente:
- Collegio Zona 1: Piemonte, Valle d’Aosta, Liguria, Lombardia
- Collegio Zona 2: Trentino-Alto Adige, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Emilia-Romagna, Umbria
- Collegio Zona 3: Toscana, Marche, Lazio, Abruzzo, Sardegna
- Collegio Zona 4: Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia